Pracownik również ma swoje prawa

Wiele osób nadal boi się odezwać, a już szczególnie zacząć przeciwdziałać dyskryminacji swojej osoby i współpracowników. Ciągła walka o stanowiska, wyścig szczurów i brak ciekawych stanowisk pracy sprawiają, że wolimy tkwić w tym miejscu, w obawie przed utratą pracy. Niestety nie jest to dobre działanie, bowiem nic w ten sposób nie zyskamy, a tylko możemy stracić. Nie tylko nerwy i zdrowie, ale przede wszystkim czas, który można poświęcić na rozwijanie swoich umiejętności, a nie ciągłe podcinanie skrzydeł.
Przeczytaj również: Jaki wpływ na Twój organizm ma brak snu i co możesz zrobić, by spać lepiej
Dlatego jeśli staliśmy się ofiarą dyskryminacji lub jesteśmy świadkami podobnych działań niezwłocznie należy działać. Istnieje kilka miejsc, w których można szukać pomocy i zgłosić zaistniałą sytuację. Pierwszym są związki zawodowe, jednak nie każda firma prowadzi takie instytucje. Dlatego warto zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub Biura Rzecznika Praw Obywatelskich.
Przeczytaj również: Eutanazja
Gdzie otrzymamy fachową pomocą i wskazówki, jak postępować z pracodawcą w danej sytuacji.
Przeczytaj również: Dyskryminacja rasy i pochodzenia